اختصاص
عدل عليا 2
/ 86 صفحة 1186 سنة 1986
ان تعديل الراتب بحصول الموظف على مؤهل جديد هو من قبيل الترفيع وليس من قبيل الزياده السنويه لان العله في تعديل الراتب حصول الموظف على مؤهل جديد بينما الزياده السنويه تترتب بعد ان يقضي الموظف سينه من الدرجه تستحق من تاريخ حلوله فيها او حلوله باي سنه من سنينها.