عقد عمل (محدد / غير محدد المدة)

نُشر في 6:09:00 ص · آخر تحديث 7:01:34 ص
أداة إنشاء عقد العمل - المركز الأردني للقانون

⚖️ أداة إنشاء عقد العمل

المركز الأردني للقانون (JOLC) — عقد عمل وفق قانون العمل الأردني الساري المفعول

1
الأطراف
2
تفاصيل العقد
3
الشروط
4
المراجعة
الخطوة 1: معلومات الأطراف
👤 بيانات الفريق الأول (صاحب العمل)
👤 بيانات الفريق الثاني (الموظف)
💼 تفاصيل الوظيفة والعقد
📅 تاريخ المباشرة وبدء العمل
⏳ مدة العقد محدد المدة
➕ الشروط الإضافية

البنود الأساسية مرتبة تسلسلياً وخالية من أي ثغرات قانونية. يمكنك إضافة شروط خاصة إضافية أدناه:

✅ المراجعة والتدقيق الذكي
📊 ملخص العقد السريع:
🤖تقرير فحص وتدقيق الذكاء الاصطناعي لقانون العمل الأردني
جاري بدء فحص العقد وبنوده القانونية...
عقــــد عمـل محــدد المــدة
الفريـق الأول:
عنوانه:
الفريق الثاني:
وعنوانه:
الوظيفة:
الراتب الشهري: دينار أردني
تاريخ بدء العمل:
مدة العقد:
تاريخ النهاية:
مركز العمل:

لقد تم في هذا اليوم الموافق الاتفاق بين الفريقين المذكورين أعلاه على أن يستخدم الفريق الأول الفريق الثاني وفق ما يلي:

الـشـروط:

1- تعتبر مقدمة الاتفاقية جزءاً لا يتجزأ منها ويقرأ مع كافة بنودها.

2- يوافق الفريق الأول على أن يستخدم الفريق الثاني ويوافق الفريق الثاني على العمل لدى الفريق الأول بوظيفة .

3- لقاء قيام الفريق الثاني بالعمل لدى الفريق الأول والوفاء بالالتزامات المترتبة عليه في هذا العقد يقوم الفريق الأول بدفع راتب شهري مقداره () دينار أردني.

4- يبدأ العمل بهذا العقد اعتباراً من تاريخ ، ومدة هذا العقد محددة المدة ولغاية تاريخ .

6- يكون مركز عمل الفريق الثاني في مقر عمل الفريق الأول الكائن ، على أنه يحق للفريق الأول تكليفه بمتابعة أي عمل يتعلق بمضمون هذا العمل.

7- الالتزامات المترتبة على الفريق الثاني بموجب هذا العقد:

7/1 الالتزام بالقيام بالعمل الموكل إليه بكل أمانة وإخلاص وحسب ما هو مطلوب.

7/2 الالتزام بأوامر المسؤول المباشر فيما يخص العمل.

7/3 الالتزام بالدوام الإضافي في حالة حاجة الفريق الأول أو الدوام في أيام العطل الرسمية ويدفع عن ذلك حسب قانون العمل.

7/4 الالتزام بإبلاغ الفريق الأول فوراً عن أي خلل ينشأ أثناء العمل وبعده.

7/5 يلتزم الفريق الثاني بالتفرغ التام لأعمال الفريق الأول وألا يعمل لدى جهة أخرى خلال ساعات العمل.

7/6 يلتزم الفريق الثاني بالمحافظة على ما يتم تسليمه من مستلزمات بحكم عمله.

7/7 في حال إنهاء أو فسخ العقد من قبل الفريق الثاني قبل انتهاء مدته، يلتزم بدفع تعويض للفريق الأول مبلغ دينار أردني.

8- إذا بطل أي بند من هذا العقد فإنه يبطل البند نفسه ولا يؤثر على باقي بنود العقد.

9- يمنع منعاً باتاً الزيارات الشخصية واستعمال الهاتف للمحادثات الشخصية إلا في حالات الضرورة القصوى.

10- فيما لم يرد به نص في هذا العقد تطبق أحكام قانون العمل الأردني الساري المفعول وتعديلاته.

11- استغنى الفريقان لمقاصد هذا العقد عن ضرورة تبادل الإنذار العدلي.

12- هي وحدها صاحبة الاختصاص في البت في أي نزاع ينشأ حول تنفيذ هذا العقد أو تفسيره.

13- يلتزم الفريق الثاني بعدم إفشاء أسرار العمل أو استغلالها بأي شكل من الأشكال سواء أثناء سريان العقد أو بعد انقضائه.

الفريق الثاني (الموظف)

................................
الفريق الأول (صاحب العمل)

................................